اقيمت صباح اليوم الاحد الثامن من يناير تزامناً مع الاحتفال باليوم العربي لمحو الامية وتعليم الكبار في  مكتب جهاز محو الأمية بساحل حضرموت وبرعاية كريمة من رئيس جهاز محو الامية وتعليم الكبار الاستاذ/ عائد صالح بن مهري ورشة عمل بعنوان دور إدارات محو الامية في تطوير العملية التعليمية في فصول محو الأمية وتعليم الكبار* وبتنسيق مع ادارة محو الأمية بمديرية المكلا .

وقد بدأت الورشة بكلمة ترحيبية للاستاذ/ السادات صالح العسل مدير عام مكتب جهاز محو الأمية بساحل حضرموت ورحب فيها بالاستاذ عادل محمد بن جوهر مدير  ادارة محو الأمية بمديرية المكلا ، ومدراء الدوائر بالمكتب والموجهين والمشرفين  بالإدارة العامة ومديرية المكلا وقدم للجميع جزيل الشكر والتقدير للجهود المبذولة والنجاحات التي تحققت في سير العملية التعليمية خلال الاعوام الدراسية 2021/2022 و 2022/2023  .
 كما تقدم بالشكر لرئيس جهاز محو الامية الاستاذ عائد بن مهري على حرصه الكبير في متابعة عمل مكتب ساحل حضرموت خاصة وبقية المحافظات عامة ومدى تنفيذ خطط وبرامج رئاسة الجهاز وفق التقويم الدراسي لهذا العام .

وقد استعرضت في الورشة ورق عمل لدوائر المكتب (التوجيه والتقويم ، التدريب والتأهيل ، والتخطيط والاحصاء) وتمت خلالها الحوار والمناقشة لكثير من المواضيع التي تهدف الى  تحسين عمل دوائر المكتب وتطوير وتقييم اداء العملية التعلمية في الفصول الدراسية لمحو الأمية بمديريات الساحل .

واختتمت الورشة بمجموعة من التوصيات التي تهتم بتكاتف الجميع وتعاونهم في تحقيق الهدف العام وهو القضاء على الأمية في مديريات ساحل حضرموت

ومن هذه التوصيات :
متابعة مدراء محو الامية بمديريات الساحل في تنفيذ خطط وبرامج وانشطة الادارة العامة وفقاً لخطط رئاسة الجهاز ، ومتابعة رئاسة الجهاز في توفير الدعم لاقامة دورات تدريبية تاهيلية للمعلمين والموجهين والمشرفين وتوفير المناهج الدراسية مع مرشد المعلم للمراحل الدراسية وكذلك سرعة صرف المستحقات المتاخرة للمعلمين المتعاقدين حتى يتمكنوا من القيام بواجبهم الديني والوطني للقضاء على الامية . وكذلك ايجاد حلول ومعالجات من الجهات المختصة بالنظر الى زيادة رواتب المتعاقدين وفقاً للمعايير الادارية والمالية المتبعة .